Este site não funciona corretamente sem que o JavaScript esteja habilitado em seu navegador

ANÁLISE ERGONÔMICA

Também é conhecido como Avaliação Ergonômica do Trabalho e pode auxiliar a identificar as condições psicológicas existentes no ambiente laboral.

O que é análise ergonômica?

A análise ergonômica é determinada pela Norma Regulamentadora número 17 (NR 17) e é essencial para a avaliação dos riscos ergonômicos aos quais os trabalhadores estão submetidos no ambiente de trabalho, durante a realização das atividades laborais.

Também é conhecido como Avaliação Ergonômica do Trabalho e pode auxiliar a identificar as condições psicológicas existentes no ambiente laboral. É dividido em três fases:

  • análise de demanda;
  • análise da tarefa;
  • análise das atividades.

É uma obrigação da empresa, segundo a NR 17, para que sejam avaliadas as condições de trabalho conforme estabelecido na norma. Seu objetivo é observar e analisar relações entre demandas de doenças, acidentes e produtividade com as condições de trabalho e a organização.

Nela, devemos demonstrar alguns pontos fundamentais, tais como:

  • estudo detalhado, contendo análises dos processos utilizados no desenvolvimento das atividades laborais;
  • avaliação precisa dos móveis utilizados pela empresa e pelos equipamentos;
  • aferição das condições ambientais do local de trabalho;
  • implantação de medidas de controle e avaliação da eficácia das medidas;
  • sugestões de treinamento para possíveis melhorias internas


Solicite agora seu orçamento